锡林郭勒盟：“立心铸魂”强堡垒 “创新竞进”万象兴

　　锡林郭勒盟聚焦“部分基层党组织不知道怎么做、不清楚做什么”等问题出点子、拿建议、寻突破，以“创新创先建设年”为契机，实施基层党组织“对标创先”行动，不断增强党组织的政治功能和组织功能。

　　抓思想强引领，建强“红色堡垒”。多管齐下强化思想理论武装，把“三会一课”、“主题党日+”等作为加强党员教育和党组织建设的手段，引领广大党员把牢思想之舵、擦亮实干底色，争创坚强堡垒“模范”支部。发挥“抓点拓面”效应，将139个基层党组织纳入最强党支部“蓄水池”，分领域打造50个示范点、5个示范基地，以“以奖代补”方式强化保障、激发“比学赶超”活力。苏尼特左旗以“国家的孩子讲故事”“红色堡垒户有话说”等形式开展宣传教育，形成“一苏木镇一主题”的党建品牌效应。

　　抓队伍强发展，锻造“红色先锋”。找准着力点，推进社区工作者队伍建设，调动嘎查干部积极性，激励乡土人才迸发涌流。推行社区工作者“三岗十八级”职业体系建设，3年确定10个岗位向优秀社区书记招录公务员，展开基层队伍发展“新画卷”。锡林浩特市推行嘎查干部“基础报酬+绩效报酬+集体经济创收奖励”制度，通过“双推双考”，每个嘎查储备后备力量3人，调动嘎查干部积极性。阿巴嘎旗让“土专家”“田秀才”扛大梁，在全区试点开展职业牧民职称评定，目前41名牧民获得职称，以“技能”赋能乡村振兴。

　　抓平台强服务，激发“红色动能”。搭平台、建机制，推动城市社区党建发展。优化调整169个社区1512个网格，建立1057个网格(联合)党支部或党小组，推进“双进双服务”活动，1000余个机关单位近5万名党员深入社区开展服务，组建1189支暖心服务小分队，提供便民服务1.39万余件。在农牧区建立常态化联系服务群众机制，落实苏木乡镇班子成员包村联户制度，确保“两个走遍”。探索“双孵化”行动，即在苏木乡镇建立嘎查村党支部领办合作社孵化中心和党员中心户孵化中心，推动合作社、产业项目、乡土人才等力量“六元同孵”，不断壮大集体经济。搭建为民服务平台，不断完善服务事项、办事流程等，解决群众急难愁盼问题。